振替休日と代休の違いは？残業代に差が出る？
振替休日と代休にどのような違いがあるか、残業代に差があるのかを解説いたします。 法定休日に労働した場合は、割増賃金を支払わなければならない …
投稿者: 弁護士 水口 健太
残業代と賃金はどのような関係にあるのか
残業代と賃金の関係は？ 賃金とは 残業代は賃金の支払いにほかならない 残業代を支払わない場合の対応方法 当事務所サイト 詳細はこちら > 労…
残業代を請求しても無視された！その後の対応方法
会社に残業代を請求して無視された場合の対応方法を解説します。 会社が残業代の請求を無視するのは、いくつかの理由が考えられる 支払う気がない、…
申請をしていない残業について残業代の請求はできるのか
残業が申請制の会社において、申請をしていない残業の残業代を請求できるかを解説いたします。 残業を申請制にしている場合、申請していない残業の残…
月給制で固定残業代の支給をされている人が最低賃金を割っていた？給与の計算方法を確認
月給制の場合でも、時給換算すると最低賃金を下回っている場合がある 月給制でも最低賃金を下回る場合がある 最低賃金を下回るかどうかは、月給を時…
未払い残業代は上乗せして支払ってもらえる？割増・ペナルティの制度を確認
残業代にはどのような上乗せの制度がある？計算方法は？ 残業代は特別な請求権ではなく給与 残業した場合の通常の給与に上乗せして割増賃金が支払わ…
残業代を支払わない会社を訴える！裁判前にすること、裁判の進め方
残業代を支払わない会社を訴える前にする準備と裁判の進め方 残業代請求の訴訟で解決するメリット 残業代請求の訴訟をする前の準備 残業代請求の訴…
中小企業だから残業代は関係ない？請求方法や働き方改革について
働き方改革法に対する中小企業の認知度、小さな会社で働く労働者が未払い残業代を支払ってもらう方法などを解説します。 中小企業は大企業よりも残業…
残業代に最低賃金はあるのか？残業代の計算方法も紹介
残業代に「最低賃金」が適用されるのか、残業代の計算方法と合わせて解説します 残業代が最低賃金を下回ることは通常ない 残業代の計算では、残業の…
年俸制の場合、残業代請求できるの？
年俸制の残業代請求について解説します。 「年俸制だから残業代が出ない」は大きな誤解 年俸制の残業代計算には特別な計算式は必要ない 業務委託契…
