企業の内定が取り消された！会社の行為は違法？対応方法は？
内定の取り消しが違法であるかどうかや、対応方法について解説いたします。 内定を取り消すことができるのは、一定の要件を満たす場合に限られる 内…
投稿者: 弁護士 岩壁 美莉
退職代行でトラブルになる場合と対応方法について弁護士が解説
退職代行を利用してトラブルになる場合や、トラブルの対応方法について解説いたします。 退職代行は交渉ができないので、退職金や有給休暇などでトラ…
外回り営業職で「事業場外みなし労働」の対象者だから残業代は出ないと言われた場合
事業場外みなし労働時間制のポイントを詳しく解説します。 外回りでも必ず「事業場外みなし労働時間制」が適用されるとは限らない 適…
不当解雇された場合の請求についての時効の問題
不当解雇された場合の賃金などの請求について、時効の問題を解説いたします 不当解雇について争うこと自体は、時効にかからない 不当解雇に関して賃…
「指示なし残業だ、残業は許可制だ、残業は禁止していた」と反論されたら？
残業を原則許可制として禁止した場合の残業代請求と急増するテレワークとの関係について解説 残業を禁止する措置は可能 残業を許可制とすることも可…
教員は残業代がでないのが当たり前？残業の実態や請求ができるのかを解説！
教員がどの程度残業をしているか、残業代を請求できるかなどを解説いたします 教員は仕事量の多さや部活動の指導などで、残業時間が多くなりがち 公…
テレワークだから残業代を出さないという場合に注意をしておいたほうがいいのは？
新型コロナウイルスの影響で急速に広がったテレワークで残業代は請求できる？ テレワークでも労働基準法が適用されるため、残業をすれば残業代を請求…
残業代を10分単位で切り捨てるのは違法なのか？請求方法やよくあるケースを紹介！
残業代の10分単位の切り捨ての適法性と1分単位で残業代を請求する方法について解説します。 残業代を10分単位で切り捨てるのは違法である 1ヶ…
支店や店舗の店長は「管理職（管理監督者）」にあたり、残業代は出ないの？(名ばかり管理職）
管理職が残業代を請求できるケースについて、法律や判例をもとに説明します。 「管理監督者」は残業代請求ができないが、有給休暇、深夜割増、育児・…
違法な残業代の未払いの際によく使用者がつく嘘ベスト5とその対策
残業代を支払わない使用者がよくつく嘘を知っておこう 残業代を支払わない使用者がよくつく嘘 残業代を支払わない使用者がつく嘘への対応策 残業代…
残業代を相殺することは可能？遅刻や代休などのケースを紹介
会社が残業代を相殺することができるかを詳しく解説します！ 遅刻した分の賃金を他の日の残業による賃金と相殺することはできない 残業・休日出勤に…
タイムカードを押してからする残業は違法？過去の判例やリスクについて
タイムカードを押した後の残業についての残業代やリスクについて解説します！ タイムカードがある場合はタイムカードで出勤の有無、実労働時間が推定…
会社都合退職で未払いの残業代を請求する方法とは？交渉や請求のポイントを解説
会社都合で退職した場合の残業代請求の方法を詳しく解説します！ 会社都合退職でも残業代を請求できる まずは会社と交渉を、交渉がうまくいかなけれ…
看護師が未払い残業代請求をする6つのポイント
看護師が未払い残業代を請求する方法を詳しく解説します！ 看護師は残業代の未払いが多い 医療記録など看護師に特有の残業代に関する証拠がある み…
