残業代が支払われないことは違法！ペナルティと未払い残業代の請求方法
残業代を支払わない場合にどのようなペナルティの対象になるか、未払い残業代の請求方法を解説いたします。 会社が法的に支払うべき残業代を支払わな…
投稿者: 弁護士 玉田 誠一
残業代請求で労働基準監督署はどういう役割をするのか
残業代請求をしたい時に労働基準監督署への相談にどのような意味があるのか、いかなる役割をもっているところなのかを知る 労働基準監督署の基本的な…
残業代を取り戻すための訴訟・裁判・差し押さえの基礎知識
残業代を取り戻す場合知っておくべき訴訟・差し押さえの基礎知識 残業代を取り戻すための道筋を知り、訴訟・差し押さえがどの段階でされるものかを知…
手遅れにならないための残業代請求の弁護士への相談のタイミング
残業代請求を弁護士に相談する一番のタイミングはどこ？ 残業代請求に着手するのは遅くなりがち 残業代請求を弁護士に相談する最適なタイミングは在…
残業を強要されたら断ることはできるのか？違法なケースを交えて解説
残業を断れないケースと断れるケースを具体的に解説します！ 36協定が結ばれ、時間外労働義務を定めた就業規則があれば原則断れない 36協定につ…
残業したくない！残業拒否したら会社をクビになる！？
残業を拒否した場合に会社をクビになるのか？ 会社が残業を指示できるのは法律で定められた場合と36協定がある場合のみ 残業命令を拒否できる場合…
未払いの残業代も課税の対象になる？確定申告は必要？
残業代を取り返したときにかかる税金をきちんと把握 残業代は所得税の対象なる 年末調整の範囲で済むのであれば確定申告は不要 未払い残業代を退職…
残業時間が失業保険の給付内容に与える影響について
残業時間が3ヶ月以上45時間を超えると会社都合退職にすることができる 失業保険の給付は退職理由が自己都合と会社都合で異なる 自己都合での退職…
契約社員にも残業代は発生するの？残業代の計算式や請求方法を解説
契約社員の残業代請求について詳しく説明します！ 契約社員でも残業代を請求できる 時間外、深夜、休日などの割増率を理解して残業代を計算する 会…
休日出勤は残業扱いになる？知っておきたい知識と残業代の計算方法
休日出勤が残業扱いになる場合と残業代の計算方法を詳しく解説します！ 残業扱いになる休日出勤とならない休日出勤の違いに注意する 法定休日の労働…
介護福祉士、薬剤師、看護師等の医療職で未払い残業代請求をする6つのポイント
介護福祉士、薬剤師、看護師用の医療職で未払い残業代を請求するためのポイントをご紹介します。 看護師や介護福祉士、薬剤師であっても残業代の請求…
解雇された場合にも残業代請求はできるか？
解雇された場合の残業代請求について解説いたします。 解雇されても、残業代は請求できる 解雇されたら、解雇通知書と解雇理由証明書…
