会社都合退職で未払いの残業代を請求する方法とは？交渉や請求のポイントを解説
会社都合で退職した場合の残業代請求の方法を詳しく解説します！ 会社都合退職でも残業代を請求できる まずは会社と交渉を、交渉がうまくいかなけれ…
カテゴリー: 残業代請求の方法・手続
退職代行会社って違法？弁護士とどっちが良いの？
退職代行会社の問題点について詳しく解説します！ 退職代行会社にできるのは退職の意思を伝えることだけ 違法な退職代行会社に依頼すると退職に失敗…
試用期間中って残業代は支払われるの？
試用期間中でも残業代はもらえる。請求をするための方法を知っておく 試用期間は本採用するかどうかを検討するための期間 労働時間には変わりないの…
保育士が残業代請求するための6つのポイント
保育士に特有の残業代請求のコツを知る 保育士は長時間労働になりがちで残業代が100%支払われているとはいえない 業界的にサービス残業等が多い…
契約社員にも残業代は発生するの？残業代の計算式や請求方法を解説
契約社員の残業代請求について詳しく説明します！ 契約社員でも残業代を請求できる 時間外、深夜、休日などの割増率を理解して残業代を計算する 会…
休日出勤は残業扱いになる？知っておきたい知識と残業代の計算方法
休日出勤が残業扱いになる場合と残業代の計算方法を詳しく解説します！ 残業扱いになる休日出勤とならない休日出勤の違いに注意する 法定休日の労働…
看護師が未払い残業代請求をする6つのポイント
看護師が未払い残業代を請求する方法を詳しく解説します！ 看護師は残業代の未払いが多い 医療記録など看護師に特有の残業代に関する証拠がある み…
「高度プロフェッショナル制度」が導入されると残業代請求はどうなる？
高度プロフェッショナル制度が導入されると、残業代請求はどうなるのでしょうか。 高度プロフェッショナル制度の対象労働者に残業代に関する法律は適…
懲戒解雇されたけど、残業代請求はできるの？
懲戒解雇された場合であっても、残業代請求ができるかについて説明します。 懲戒解雇を受けた場合でも残業代請求は可能 懲戒解雇には厳格な要件があ…
【図解】残業代請求の全手順･流れを詳しく説明
未払いの残業代を請求する手順、手続の期限や残業代の計算方法、リスクも含めて解説します。 未払いの残業代の時効は2年！残業代の計…
変形労働制を採用している場合の残業代計算方法
変形労働時間制の残業代の計算方法を分かりやすく解説します。 1週あたりの平均所定労働時間が重要 変形労働時間制が認められる要件は厳しい 残業…
退職前に行うべき事務的な8つのポイント
会社を退職することを決めた人が行うべきポイントを説明いたします。 １ヵ月前に「退職届」を出せば、退職がスムーズに！雇用期間によって例外も 失…
残業代請求が解決するにはどのくらいの期間(時間)がかかる？
ケースごとの残業代請求にかかる期間を解説します。 残業代請求解決には3つのケースがある 交渉なら1カ月程度で解決することも 労働審判なら3カ…
会社が倒産しても未払い残業代請求できる方法
会社が倒産した場合の残業代請求の方法を解説します。 国が行う未払賃金立替制度を利用する 会社の経営状態が悪化しているときは一刻も早く請求する…
残業代請求についてなど退職前に確認したい法的な4つのポイント
退職自体や残業代に疑問点を持っている場合、退職前に確認すべきポイントを説明します。 退職を決意した理由に、法律上請求できるものが含まれていな…
