残業代に最低賃金はあるのか？残業代の計算方法も紹介
残業代に「最低賃金」が適用されるのか、残業代の計算方法と合わせて解説します 残業代が最低賃金を下回ることは通常ない 残業代の計算では、残業の…
カテゴリー: 残業代請求全般
会社に対する未払い残業代請求で、自分で出来ること
残業代請求する前に自分でできることを解説いたします。 労働基準法の規定を知ろう 残業代の計算は難しいけど残業代請求・簡易計算ツールを使えばあ…
36（サブロク）協定があれば残業（時間外労働）は自由にさせられる？残業代請求はできるの？
36協定の要件と効果、残業代請求との関係を分かりやすく解説します。 使用者が、労働者に対して適法に時間外労働・休日労働させるには36協定が必…
これだけは押さえておきたい残業代請求の3つのポイント
残業代請求の要点を3つにまとめてコンパクトにお伝えいたします。 回収見込みの判断、時効の中断の措置、証拠集めが重要 交渉方法はご自身で行う方…
「残業」とは？残業の種類と定義について
「残業」の定義と典型例を説明いたします。 残業には「法内残業」「法外残業」の2種類がある 法外残業（法定時間外労働）には25～50％の割増賃…
